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Offre d'emploi

Directeur (trice) artistique (Montréal)

Chez TANK, nous élevons constamment les standards en matière de créativité en exécutant un travail inspiré qui augmente la performance de la marque.

 

Nous recherchons un directeur artistique curieux, passionné par la narration visuelle et qui sait prospérer dans un environnement collaboratif. Relevant du Directeur de création, le directeur artistique a la responsabilité de tout l’aspect visuel des messages publicitaires à partir de l'axe de communication défini par les services conseils, en tenant compte des caractéristiques du produit et des médias retenus.

 

Responsabilités :

 

Concevoir des concepts visuels pour les campagnes et le matériel de présentation requis pour les réunions avec les clients ;

  • Évaluer les besoins en ressources visuelles des campagnes ;
  • Produire des projets (numérique, social, radio, télévision, imprimé) ;
  • Superviser et approuver, en collaboration avec le rédacteur publicitaire, chaque étape de la campagne au niveau visuel ;
  • Travailler de façon autonome.

Soutenir le directeur de la création dans la mise en œuvre des projets en :

  • Participant au processus de création (brainstorming, etc.);
  • Menant occasionnellement des pitchs ;
  • Identifiant de nouvelles opportunités créatives au sein de projets ;
  • Posséder et développer une vision globale (360 degrés) du concept créatif et s'assurer que toutes les activités liées (numériques, sociales, TV, radio et imprimées) sont cohérentes avec la stratégie ;
  • Respecter les délais et le budget impartis ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les rédacteurs, les graphistes, les illustrateurs, le service conseil, etc.

 

Exigences :

 

  • Baccalauréat en graphisme ou dans une discipline pertinente ;
  • 5 ans et plus d'expérience dans un poste similaire, dont au moins 2 ans en expérience Web ;
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) ;

 

Compétences :

 

  • Orientation client ;
  • Sensibilité créative démontrée ;
  • Habiletés interpersonnelles ;
  • Capacité d'influencer les autres ;
  • Fait preuve d’esprit d’équipe ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
  • Capacité à travailler sous pression en respectant les délais ;
  • Autonomie ;
  • Bilinguisme

 

Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

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