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Offre d'emploi

Directeur ou directrice de la stratégie

Description du poste :

 

Tank est à la recherche d’un directeur ou directrice de la stratégie pour son bureau de Montréal.

Le directeur ou la directrice de la stratégie agit à titre de consultant auprès de nos clients. Sa principale responsabilité est de communiquer notre approche de planification stratégique appelée Think TANK. Cette personne participe également au développement des affaires en reconnaissant les opportunités de croissance pour la marque et l’organisation d’un client potentiel.

La planification stratégique chez Tank est un sport d’équipe. La personne titulaire du poste doit être capable de traiter un grand volume d’information et posséder une grande capacité de synthèse, d’empathie et d’écoute pour avoir du succès dans un environnement de travail fortement axé sur la collaboration.

Responsabilités principales

Animer des ateliers ThinkTANK 
Ces ateliers font partie intégrante de l’approche de planification stratégique que nous utilisons pour définir les opportunités de croissance en collaboration avec nos clients.

Dirige le processus de découverte : exécute les recherches primaires et secondaires, mène des entrevues, fait le lien avec les membres de l’équipe et facilite des ateliers de travail

Fait la synthèse des recherches pour déterminer les opportunités et les défis à explorer lors du ThinkTANK

Anime les ateliers ThinkTANK : utilise l’écoute active et la facilitation pour amener les équipes à changer de perspective et à établir des priorités communes

Distille ce qui a été créé lors du Think TANK en livrables de planification stratégique, tels que des cadres de marque, des plans marketing et des briefs de création

Participer au développement des affaires

Reconnaît rapidement des opportunités de croissance pour des clients potentiels;

Collabore avec les autres membres de l’équipe afin de trouver des solutions inédites pour répondre aux appels d’offres;

Aide l’équipe à bien développer et présenter ses idées;

Participe aux rencontres et aux présentations dans le cadre d’appels d’offres.

Superviser le travail des collègues qui participent à la préparation des ateliers ThinkTANK.

 

Exigences

Minimum de 10 années d’expérience à titre de stratège de marque, de consultant d’affaires ou dans un rôle similaire;

Baccalauréat (maîtrise préférable) dans un domaine pertinent, comme l’administration des affaires, le marketing, les communications, la psychologie, l’ethnographie ou les sciences de la santé;

Atout : expérience et expertise dans l’industrie de la santé;

Disposition à voyager.

 

Qualités requises

Pensée stratégique et capacité d’articuler des visions pour les possibilités susceptibles de créer une valeur durable;

Capacité à gérer l’incertitude et l’ambiguïté, notamment à traiter d’importants volumes d’information complexe et parfois contradictoire afin de résoudre efficacement les problèmes;

Résilience et assurance même sous pression;

Esprit de collaboration et capacité à établir des liens de confiance et à obtenir le soutien des autres;

Nature axée sur les résultats et déterminée à atteindre les objectifs malgré les obstacles;

Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français.

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